Talentship Improvery
Versnel je persoonlijke en professionele ontwikkeling tot Continu Verbeter Consultant! Maak impact binnen een groeiende organisatie waar mens en prestatie centraal staan.
Versnel je persoonlijke en professionele ontwikkeling tot Continu Verbeter Consultant! Maak impact binnen een groeiende organisatie waar mens en prestatie centraal staan.
Welkom bij het Improvery Talentship Programma
Heb je een paar jaar werkervaring en wil je je ontwikkelen naar Continu Verbeter Consultant? Geloof je dat resultaten altijd beter kunnen? En geloof jij ook dat veranderen vooral mensenwerk is? Dan ben je bij Improvery aan het goede adres.
Wij zijn op zoek naar gedreven young professionals die hun persoonlijke en professionele ontwikkeling willen versnellen. In een periode van twee jaar werk je zelfstandig op 2 tot 3 afwisselende opdrachten. Daarnaast werk je met andere Talents één dag per week aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling. En je maakt met de andere Talents impact door een gezamenlijk project op bijv. duurzaamheid en de groei van Improvery.
We gaan van start op 1 November 2023 met een groep van minimaal 4 talenten. Ben jij eerder beschikbaar? Dan ben je van harte welkom om al te reageren op de vacature, het is namelijk mogelijk om al eerder in dienst te komen.
Het selectieproces zal gaan starten in juni, waarbij een assessment onderdeel is van de selectieprocedure.
Competenties
Je past goed bij Improvery als je iemand bent die zich wil blijven ontwikkelen. Je gaat met een positieve blik uitdagingen aan en durft fouten te maken. Je kunt nieuwe situaties snel doorgronden, bent analytisch, beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en je kunt schakelen op de verschillende niveaus. Je hebt een klantgerichte houding en kunt sturen op het behalen van concrete resultaten door de mens centraal te stellen. Je houdt van het verder helpen teams en mensen.
Je beschikt over impact en overtuigingskracht en bovenal een positieve en flexibele instelling. Je draagt de Lean principes: “ga kijken”, “vraag waarom”, en “toon respect” dagelijks uit.