5S in een digitale werkplek

Ben jij ook geregeld langer bezig met zoeken naar een document in Teams of SharePoint dan je graag zou willen? Door de 5S methode te combineren met een digitale werkplek vind je snel de juiste informatie op een logische locatie!

Wat is het verschil tussen Lean en Agile?

Door het toepassen van zowel Lean als Agile in een organisatie kun je projecten op een gestructureerde manier aanpakken waarbij continu verbeteren de bovenhand heeft.

Problemen zijn goed. Groen=Rood!?

Om verder te groeien wil je werken met een team met gedrevenheid om continu te verbeteren.

Meten en veranderen.

Wanneer je iets verandert, dan wil je graag zien wat het effect daarvan is, zodat je kunt vaststellen of je betere prestaties levert. Metingen zijn een belangrijke basis om dit effect te zien.

De Lean startup methode.

De kern van deze methode is om snel te leren wat werkt en wat niet. Je gaat de markt op met een prototype en test, leert en past aan, net zo lang totdat je een goed product of een gewilde dienst hebt.

De kracht van OGSM

De OGSM-methode is een eenvoudige, maar vooral effectieve methode voor teams en organisaties om focus en samenhang aan te brengen in doelen en strategieën.

De Lean mythes ontzenuwd! Mythe 3

We meten prestaties en vergelijken, maar we doen dat om ervan te leren en niet om mensen op af te rekenen. In een Lean cultuur vragen we om open te zijn over waar je in je werk zoal tegen aanloopt.

De Lean mythes ontzenuwd! Mythe 2

Waar het bij Lean om draait is dat de creativiteit en expertise van de medewerkers wordt ingezet om iedere dag te kijken naar de beste manier van werken. Met deze beste manier van werken stellen we onze klanten tevreden.

De Lean mythes ontzenuwd! Mythe 1

Medewerkers die meewerken aan het verbeteren van hun eigen werk hoeven niet bang te zijn voor ontslag. Lean organisaties zullen eerder investeren in hun medewerkers dan dat ze er afscheid van nemen.

Gemba. Daar waar maximale waarde voor de klant wordt gerealiseerd.

Go and see, ask why en respect people. Zoek als leider de werkvloer op, het moment om met eigen ogen te zien hoe het werk gedaan wordt en problemen worden opgelost.

Laatste blogs

Jij wilt toch ook werken in een High Performing Team?

High performing teams creëren met behulp van de piramide van Lencioni, geweldig hulpmiddel voor een betere teamsamenwerking.

Dashboarding in een agile organisatie

Binnen organisaties kan het lastig zijn, met name bij een agile werkwijze, rapportages in alle niveaus van een verandering op…

© 2024 Alle rechten voorbehouden - Improvery -