OGSM – Strategisch plan op één A4, zonder verlies aan scherpte 
Een OGSM helpt directies en managementteams om strategische keuzes helder, concreet en bestuurbaar te maken. Het dwingt tot focus: wat is ons doel, wanneer zijn we succesvol en hoe meten we voortgang?
Wat is een OGSM?
OGSM is een strategisch planningsmodel dat organisaties helpt om hun visie te vertalen naar concrete acties en meetbare resultaten. Het model bestaat uit vier onderdelen: Objectives (kwalitatieve ambitie), Goals (kwantitatieve doelstellingen), Strategies (de keuzes om de doelen te bereiken) en Measures (KPI’s om voortgang te meten). OGSM vindt zijn oorsprong in de praktijk van grote multinationals zoals Procter & Gamble en werd later breder toegepast als een vereenvoudigde strategiekaart. Het model is niet aan één specifieke bedenker gekoppeld, maar is ontstaan vanuit management consulting en corporate planning. In de praktijk begin je met het formuleren van een heldere ambitie (Objective), waarna je deze vertaalt naar concrete, meetbare doelen (Goals). Vervolgens bepaal je de strategische prioriteiten (Strategies) en koppel je daar KPI’s aan (Measures). OGSM wordt vaak op één pagina uitgewerkt, wat het krachtig maakt voor communicatie en alignment binnen organisaties.
Dit is wat een OGSM oplevert:
- Eén helder strategisch verhaal
- Duidelijke prioriteiten voor de organisatie
- Concrete sturing in plaats van abstracte ambities
- Houvast voor jaarplannen en afdelingsdoelen
Wanneer zet je een OGSM effectief in?
OGSM past goed wanneer:
- De strategie te abstract blijft voor de organisatie
- Er behoefte is aan meer focus en alignment
- Jaarplannen onvoldoende bijdragen aan strategische doelen
- Je eenvoud wilt zonder oppervlakkigheid
“OGSM is geen communicatietool, maar een besturingsinstrument”
Onze aanpak met OGSM:
Wij begeleiden directies en MT’s bij:
- Het scherp formuleren van objectives en doelen
- Het maken van expliciete strategische keuzes
- Het verbinden van OGSM aan KPI’s en overlegritmes
- Het gebruik van OGSM als sturingsinstrument, niet als papier
- Het ontwikkelen van effectief leiderschapsgedrag
Lees meer over OGSM in deze artikelen:
Klaar om strategie echt te laten werken?
Wil je onderzoeken waar bij jullie organisatie de meeste winst zit in strategie‑implementatie? Laat het ons weten. We helpen je graag verder!
Contactformulier
We nemen graag contact met je op!
