Blog Ons consultancy- en trainingsbureau team met bij elkaar genomen meer dan 100 jaar ervaring in verandermanagement deelt graag zijn kennis met jou! Op deze pagina vindt je diverse blogposts geschreven door onze consultants. Heb je vragen over een onderwerp die hier nog niet beschreven staat of juist een tip wat een leuk onderwerp zou kunnen zijn? Laat het ons vooral weten!
High performing teams creëren met behulp van de piramide van Lencioni, geweldig hulpmiddel voor een betere teamsamenwerking.
Binnen organisaties kan het lastig zijn, met name bij een agile werkwijze, rapportages in alle niveaus van een verandering op te stellen en daarmee op een juiste wijze te sturen. Dit wordt mogelijk door een juiste opzet en implementatie.
Continu verbeteren gaat niet vanzelf. Met behulp van 5 vaste vragen in de (dagelijkse) Kata coaching leer je medewerkers dit als vaste gewoonte.
In het landschap van organisatieontwikkeling en verandermanagement zijn missie, visie en strategie als ‘hoekstenen’. Ontdek hier hoe elk element een unieke rol vervult voor groei en succes.
Het Kotter-verandermodel, staat hoog aangeschreven als een uiterst doeltreffende aanpak om veranderingen vorm te geven. Dit model hanteert acht essentiële stappen die stap voor stap worden doorlopen om veranderingen echt succesvol te krijgen.
Verandering is weerbarstig Heb je ook weleens dat gevoel? Dat de richting is bepaald en doelen zijn geformuleerd.
Dashboarding is noodzakelijk in het verbeteren van de prestaties. Waarom dat zo is, legt Sybrand uit in dit artikel.
In dit blog gaan we dieper in op het OGSM-model. Waarom is het van onschatbare waarde voor effectieve strategie-implementatie?
Het Piramide principe is een krachtig hulpmiddel voor effectieve communicatie, het kan je helpen om je communicatieve vaardigheden naar een hoger niveau te tillen en je publiek te betrekken en te overtuigen!
Verbeter je bedrijfsprestaties met de Lean-filosofie. Leer de principes en praktijken kennen bij Improvery.
In deze blog staan we stil bij strategisch denken en continu verbeteren: vanuit welk perspectief kijk je naar de toekomst…
Organisatieadvies op maat als startpunt voor continu verbeteren. In deze blog legt Arthur uit waarom dit belangrijk is en hoe…