Blog

In een tijd waarin organisaties continu moeten inspelen op veranderingen, vormt een duidelijke missie en visie de ruggengraat van een onderneming. Het geeft richting, motiveert medewerkers, en zorgt voor consistentie in de activiteiten op alle niveaus.

Visueel management is een bouwsteen in de onderste laag van de 5P piramide van Improvery: Richting geven aan verandering. Visueel management is een methode om informatie op een visueel en direct begrijpelijk manier te presenteren, waardoor het gemakkelijker wordt voor medewerkers om de voortgang, prestaties en doelstellingen van een organisatie te begrijpen.

In deze blog staan we stil bij strategisch denken en continu verbeteren: vanuit welk perspectief kijk je naar de toekomst en wat betekent dit voor jouw bedrijf, organisatie of afdeling op het gebied van continu verbeteren.

Organisatieadvies op maat als startpunt voor continu verbeteren. In deze blog legt Arthur uit waarom dit belangrijk is en hoe je aan de slag kunt gaan.

Praktische handvatten voor het toepassen SAFe. In deze blog zal Marc de praktische toepassing toelichten aan de hand van een voorbeeld uit zijn eigen ervaring.

SAFe (Scaled Agile Framework) een Agile-besturingsmethodiek waarin de kracht van zowel Agile en Lean worden gebundeld. Een blik op de theorie.

KPI’s is een bouwsteen in de onderste laag van de 5P piramide van Improvery: Richting geven aan verandering.

KPI’s is een bouwsteen in de onderste laag van de 5P piramide van Improvery: richting geven aan verandering.

High performing teams creëren met behulp van de piramide van Lencioni, geweldig hulpmiddel voor een betere teamsamenwerking.

KPI’s is een bouwsteen in de onderste laag van de 5P piramide van Improvery: Richting geven aan verandering.