Kim van Dijk Mijn kracht is dat ik de hele PDCA cyclus van plan tot uitvoering breng en het team graag leer hoe ze dit zelf kunnen doen zodat ze continu blijven verbeteren. Stakeholdermanagement, analyseren, coördineren en mijn executiekracht zijn mijn grootste kwaliteiten.
Ervaring in de sectoren:
Gewerkt voor opdrachtgevers, zoals:
Nederlandse Spoorwegen, Rabobank, GGD, PSA, Budget Thuis
Wie is Kim?
Mijn persoonlijkheid is te omschrijven als klantgericht, betrouwbaar en communicatief. Mijn houding is open, nieuwsgierig en nuchter. Ik zet mijn kwaliteiten graag in bij een gedreven organisatie waar veel te verbeteren valt, om het team en het projectresultaat samen te laten groeien.
Welke impact maak jij in verbetertrajecten?
Mijn kracht is dat ik de hele PDCA (Plan-Do- Check-Act) cyclus van plan tot uitvoering breng en het team graag leer hoe ze dit zelf kunnen doen zodat ze continu blijven verbeteren. Stakeholdermanagement, analyseren, coördineren en mijn executiekracht zijn mijn grootste kwaliteiten.
Wat geeft jou energie?
Wanneer we samen met het team een verbetering realiseren waarvan we in het begin nog niet precies wisten hoe het er uit zou komen te zien. En wanneer er in workshops/trainingen een interactieve dynamiek ontstaat waarbij iedereen nieuwe inzichten krijgt. Ook ik.
‘Above all, watch with glittering eyes the whole world around you, because the greatest secrets are always hidden in de most unlikely places’
ROALD Dahl
Wat is je favoriete bezigheid?
Bordspellen. Moeilijk kiezen: Splendor, Ticket to Ride, Metro, Codename, Cartagena…
Organisatieverbetering project in de financiële sector
Een organisatieverbeteringproject in de publieke sector
Organisatieverbetering project in de financiële sector
Een organisatieverbeteringproject in de publieke sector
Laat de klant aanwezig zijn in je organisatie, zodat je direct weet of je de klant tevreden stelt of bij…
High performing teams creëren met behulp van de piramide van Lencioni, geweldig hulpmiddel voor een betere teamsamenwerking.