Erik de Beus De kracht van samenwerken leidt altijd tot een beter resultaat dan personen los kunnen bereiken. Vanuit deze overtuiging werk ik graag samen en spar ik om gezamenlijk te komen tot de meeste passende en effectieve oplossing voor een probleem.
Ervaring in de sectoren:
Gewerkt bij opdrachtgevers, zoals:
LCH, LCPS, Mammoet, VSB, Ministerie van Buitenlandse Zaken, Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland
Wie is Erik?
Ik heb een achtergrond die divers is te noemen: van een studie geschiedenis, naar een traineeship informatiespecialist om vervolgens vanuit de IT te belanden in het lean vakgebied. Daarin zit ook gelijk de uitdaging die ik graag aanga: zoveel mogelijk leren en daarmee nieuwe ervaringen opdoen.
Deze nieuwsgierigheid vertaalt zich terug naar mijn passie als adviseur: het in kaart brengen van de ‘waarom’ achter processen, deze te toetsen, en aan te laten sluiten bij de gewenste situatie. Dit bereik ik door de juiste kritische vragen te stellen vanuit mijn interesse en analytisch vermogen.
Welke impact maak jij in verbetertrajecten?
Mijn pragmatische houding leidt tot de implementatie van het juiste middel bij het doel. Ik erken daarin het grote belang van alle benodigde stakeholders om volledig inzicht te krijgen in een proces. Deze belanghebbenden betrek in een geheel traject: van inventarisatie, implementatie tot borging en adoptie. Om veranderingen zo helder mogelijk over te dragen zet ik mijn creativiteit in om complexe vraagstukken om te zetten in heldere begrijpbare concepten.
Wat geeft jou energie?
Sparren voor een oplossing die een groep los van elkaar niet bedenkt. Ik geloof dat de kracht van samenwerken een groep velen malen sterker maakt dan de personen los. Als dit duidelijk wordt in een meeting krijg ik er enorm veel energie van. Vervolgens gezamenlijk de oplossing opleveren en resultaat boeken geeft mij de drive om de dag te eindigen met meer energie dan ik mee startte.
“Liever iets doen wat je uitdaagt dan later er spijt van krijgen het niet te doen”.
Levensmotto
Wat is je favoriete bezigheid?
Heel veel nieuwe dingen doen! Daarnaast lees ik graag boeken in koffiezaakjes of sport ik om te ontspannen. Mijn uitlaatklep is gitaar spelen en zangles, met het doel om ooit een album uit te brengen. Dit creatieve uit ik ook graag in tekenen en schilderen.
Organisatieverbetering project in de financiële sector
Een organisatieverbeteringproject in de publieke sector
Improvery is een een Consultancy & Trainingsbureau gespecialiseerd in het helpen transformeren van organisaties naar meer resultaatgericht werken en het creëren van een cultuur van Continu Verbeteren.
Wij geloven dat resultaten altijd beter kunnen. Wij geloven ook dat resultaten niet alleen op de korte termijn effect moeten hebben, maar nog belangrijker zijn op de lange termijn. Met onze aanpak zorgen wij ervoor dat direct resultaat wordt geboekt, dat het resultaat blijvend is en dat de organisatie zelfstandig in staat is steeds verder te verbeteren.
Wij geloven dat veranderen mensenwerk is, dus richten wij ons vooral op het vergroten van de veranderkundige capaciteit van mensen.
Onze organisatie
Wanneer je iets verandert, dan wil je graag zien wat het effect daarvan is, zodat je kunt vaststellen of je betere prestaties levert. Metingen zijn een belangrijke basis om dit effect te zien.
De kern van deze methode is om snel te leren wat werkt en wat niet. Je gaat de markt op met een prototype en test, leert en past aan, net zo lang totdat je een goed product of een gewilde dienst hebt.
