
Besturing inrichten voor een grote bank
Organisatieverbetering project in de financiële sector
Al meer dan 10 jaar ben ik met veel plezier bezig om organisaties en mensen in deze organisaties in beweging te krijgen. Het is mijn passie te helpen resultaten te boeken die bijdragen aan hun het realiseren van hun droom. Ik geloof dat het altijd beter kan.
In mijn aanpak ben ik doel- en resultaatgericht zonder de aansluiting met de mensen in de organisatie te verliezen. Niet alleen op basis van ervaring en kennis, maar ook doordat ik mensen weet te raken lukt het mij om beweging te creëren en resultaten te boeken. Met enthousiasme, drive en een gezonde portie lef neem iedereen in de organisatie mee in deze verandering!
Ervaring in de sectoren:
Gewerkt voor opdrachtgevers, zoals:
Rabobank, Reaal Verzekeringen, Stater, Ministerie van Justitie en Veiligheid en Nederlandse Spoorwegen
Wie is Arthur?
Ik hou van organisaties en mensen die in beweging zijn of waar men voor de uitdaging staat om beweging en verandering te realiseren. Het is mijn passie om hierbij organisaties en medewerkers in organisaties te helpen resultaten te boeken die bijdragen aan hun droom.
Ik ben iemand die snel wil snappen, zien en voelen hoe de mens en het team in elkaar steekt. Hoe werkt iedereen samen? Hoe bereiken we samen de doelen? Hoe zetten we eenieder in zijn kracht en benutten we ieders talenten? Altijd gericht op het verbeteren van de prestaties voor de mens, voor de organisatie en voor de klanten van de organisatie.
Als persoon wil ik daarnaast graag plezier, enthousiasme, ambitie en drive brengen en mag je dat ook altijd van mij in trajecten dan wel trainingen die ik geef verwachten.
Last but not least ben ik ook vader van 3 meiden (Fenna, Florine en Pleun) en echtgenoot van Jolijn, alle 4 mijn lust en mijn leven!
Welke impact maak jij in verbetertrajecten?
Ik ben in staat om heel snel verbindingen te leggen op elk niveau in de organisatie. Daarnaast gebruik ik een gezond boerenverstand en een gezonde portie lef om mensen in beweging te krijgen. Ik ben in staat om verandering klein, behapbaar en daardoor aanvaardbaar te maken voor mensen waardoor ze eerder geneigd zijn om mee te gaan in de verandering en niet zo snel belemmeringen te ervaren. Daarnaast ben ik staat om doelen op een goede manier naar eenieder in de organisatie te vertalen waardoor men weet hoe men kan bijdragen aan de prestaties en zich daardoor weer belangrijk te voelen.
Wat geeft jou energie?
Het onmogelijke mogelijk maken. Daar waar mensen zeggen “dat hebben we al vaker geprobeerd”, “je bent de zoveelste”, “dat gaat toch nooit lukken”, gaan bij mij de ogen nog iets verder open staan en mijn mondhoeken omhoog.
Daarnaast hou ik van mensen en gun ik het iedereen om succesvol te (kunnen) zijn. Wanneer dat lukt en ik zie dat mensen leren en groeien, dan krijg ik er een bak met energie bij!
Thomas Edison
“I have not failed. I’ve just found 10,000 ways that won’t work.”
Wat is je favoriete bezigheid?
Uitjes en op vakantie met mijn gezin, het liefst met de vouwwagen er een paar weken op uit trekken naar de zon naar onze favoriete plekken in Zuid-Frankrijk en Italië. Lekker (uit)eten met mijn vrouw en vrienden en heerlijke wijntjes drinken. Qua sport zelf tennissen en wanneer het lijf het toelaat hardlopen. Voor de ontspanning Voetbal en Formule 1 kijken, Netflixen en in het weekend lekker knoeien met mijn Bastard BBQ (kamado) en gerechten bereiden. En elke dag nieuws tot mij nemen (ben wel een redelijke nieuwsjunkie).
Organisatieverbetering project in de financiële sector
Een organisatieverbeteringproject in de publieke sector
Organisatieverbetering project in de financiële sector
Een organisatieverbeteringproject in de publieke sector