Consultant Continu Verbeteren
32-40 uur, mobiliteitsbudget, uitdagende veranderopdrachten en persoonlijke inbreng op de groei van Improvery
De functie
Als Consultant Continu Verbeteren ben je verantwoordelijk voor de aanpak en uitvoering van prestatiedoorbraken bij toonaangevende organisaties in diverse sectoren, waarbij mens én prestatie centraal staan. Door de Improvery manier van werken zorg je ervoor dat er direct resultaat wordt geboekt, dat dit resultaat blijvend is en dat de organisatie zelfstandig in staat is steeds verder te verbeteren, ook als jij er niet meer werkzaam bent.
Je brengt expertise op bijvoorbeeld het gebied van strategy deployment, leiderschap, procesoptimalisatie of data analyse. Vervolgens implementeer je deze aanpak bij de klant volgens het principe van ‘voordoen-samen doen-zelf doen’. Het geven en ontwikkelen van trainingen en workshops over deze onderwerpen kan ook onderdeel zijn van je opdracht.
Bij Improvery waarderen en benutten we elkaars krachten en talenten in het team, we helpen elkaar en leren daardoor met en van elkaar. Wij investeren daarom graag in jouw ontwikkeling. Jij investeert vervolgens ook weer in Improvery zodat we het bedrijf steeds verder blijven verbeteren en laten groeien. We zoeken zowel generalisten als specialisten die een verbetering of verandering echt tot het volgende level kunnen brengen en die aanvullend zijn op de samenstelling van het huidige team.
Verantwoordelijkheden en bevoegdheden
- Opstellen van veranderaanpak die passend is bij de opdracht en bij de klant.
- Uitvoeren van verbeterprojecten gebaseerd op verbeter strategieën zoals Lean, Six Sigma, Agile, Operational Excellence binnen je eigen expertise(s).
- Trainen, meehelpen en coachen van management en medewerkers waardoor je resultaten behaalt en duurzaam borgt waarmee aan de gewenste gedrags- en cultuurverandering wordt gebouwd.
- Managen van stakeholders in alle lagen van de organisatie van de opdrachtgever.
- Ontwikkelen en geven van trainingen en workshops op het gebied van continu verbeteren.
- Samen met je Improvery collega’s actief bijdragen aan interne strategie pijlers om de Improvery droom van ‘thought leader Continu Verbeteren vanuit mens en prestatie’ waar te maken.
Competenties
Je past goed bij Improvery als je een ervaren verbeter-professional bent die zich wil blijven ontwikkelen. Je kunt nieuwe situaties snel doorgronden, bent analytisch, beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en je kunt schakelen op de verschillende niveaus. Je hebt een klantgerichte houding en kunt sturen op het behalen van concrete resultaten door de mens centraal te stellen. Je beschikt over impact en overtuigingskracht en bovenal een positieve en flexibele instelling. Daarnaast ben je in staat om commerciële kansen te signaleren en bespreekbaar te maken met de (potentiële) klant. Je draagt de Lean principes: “ga kijken”, “vraag waarom”, en “toon respect” dagelijks uit.
Wat vragen wij?
- Een afgeronde HBO/WO opleiding
- Vakvolwassen professional met minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met continu verbeter methodieken – binnen een eigen expertise of branche (zoals CX/Proces/Financials/ IT/Overheid)
- Officiële certificering op continu verbeter methodieken als Lean, Six Sigma of Agile
- Bereidheid en flexibiliteit om naast je werk voor klanten ook tijd en energie te willen stoppen in ontwikkeling van Improvery
- Passie voor coachen en ontwikkelen (mens) en de inhoud en resultaat van veranderen (prestatie)
- Aantoonbare ervaring met het implementeren en realiseren van verbeteringen
- Aantoonbare ervaring met het geven van trainingen/workshops
- Eigen netwerk verder uitbouwen en inzetten voor Improvery is een pré
Wat bieden wij jou?
- Contract voor 32-40 uur
- Een goed vast salaris
- Een maandelijkse toeslag tussen €500 – €1000 euro per maand, afhankelijk van het aantal uren dat je een opdracht uitvoert voor klanten.
- Een uitstekend opleidingsbudget van €2100,- per jaar
- Een groot aanbod aan uitdagende veranderopdrachten in verschillende rollen en sectoren; op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau
- Een ontwikkeltraject in samenwerking met jouw persoonlijke HR-aanspreekpunt
- Een goede werk- en privé balans door de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken
- Een collectieve winstuitkering
- Een mobiliteitsbudget (leaseauto/ km vergoeding/ NS business card)
- Een laptop en de mogelijkheid je thuiswerkplek optimaal in te richten
- Enthousiaste, leergierige collega’s die met plezier werken aan continu verbeteren!
