Het Kotter-verandermodel biedt organisaties een bewezen kader om beweging in de organisatie op gang te krijgen en ervoor te zorgen dat de verandering die de organisatie beter of gezonder moet maken blijvend is, ongeacht de omvang en aard van de uitdaging. Kort gezegd, het Kotter-verandermodel is bedoeld om projecten, programma’s en organisaties in beweging te krijgen.